东海租赁组织开展月度先进表彰激励

  为激发团队活力，强化过程管理，促进结果导向，引导全员奋进，东海租赁设立业务促进奖和金点子奖，助推企业转型发展。8月8日中午，为表彰先进，激励发展，东海租赁组织开展了7月份月度先进表彰激励活动。

  此次月度先进表彰有“月度拜访之星”、“月度送件之星”、“金点子奖”等三个奖励项目共7人获得奖励表彰。

  为鼓励业务新人多跑动、勤拜访，在市场走访中锻炼成长，公司出台奖励措施，对月拜访量达到12及以上的业务新人，给予现金奖励和荣誉证书激励。7月份，业务一部1位业务经理拜访达14，荣获“月度拜访之星”奖励。

  同时为鼓励业务多送件、勤产出，对月度送件达2件及以上的项目经理，给予现金奖励和荣誉证书激励，送件时间以当月送达风险管理部为准。7月份，业务二部2位业务经理，业务三部2位业务经理送件符合奖励标准，荣获“月度送件之星”奖励。

  为鼓励全员积极发挥主动能动性，多为公司发展献计献策，对于提出合理化建议并经公司采纳的，公司给予每个金点子现金奖励和荣誉证书激励。7月份，金点子奖获得者由风险管理部2位同事共享金点子奖。

  月度先进表彰结束后，胡总对获奖的伙伴们表示祝贺，并指出炎炎夏日，大家在外辛苦奔波，感谢大家的辛勤付出，同时希望大家再接再厉，在做好业务拓展的同时，也要确保安全、做好防暑降温工作。希望在这个热情似火的秋季，大家都能取得理想的业绩。