心有所向，藏器待时—东海租赁召开2018半年度工作会议

　　7月21日下午，东海融资租赁有限公司2018半年度工作会议在月湖金汇大厦20楼会议室拉开了帷幕。本次会议的主题是“心有所向，藏器待时”，由公司风险总监丁艳珺主持，全体员工参加。

　　会上，全体员工首先观看了维科集团20周年宣传片并参观了集团展厅。一幅幅画面的轮换，见证了维科集团20年的改革发展之路，展现了维科人在时代变迁下不断拼搏、自我超越的创业精神，表达了梦燃初心、再续芳华的坚定决心，让大家内心激荡不已。

  接着，公司财务总监胡朋钊就2018上半年度公司经营状况分析作报告。一是就上半年各项关键经营指标预算完成情况进行分析;二是对各项业务关键指标进行对比。在总体严峻的经营环境下，通过全体员工的共同努力，公司各项业务指标均实现20%以上增长，再创新高;同时，通过对比年度规划目标，进一步明确了下半年我们需要努力的目标和方向。

  紧接着，对先进业务团队及先进新人进行表彰。中小企业业务一部荣获一季度团队达成优胜奖和绩效优胜奖;中小企业业务四部荣获二季度团队达成优胜奖;王斌和洪明强荣获先进新人奖。希望通过先进表彰激发员工的奋斗精神，形成积极向上的工作氛围。

　　随后，苏伟军总经理就下阶段重点专项工作规划作报告：一是进一步明确事业部业务定位和划分原则;二是启动中小事业部区域化规划设置;三是推进公司事业部增量化和专业化;四是完善差异化风险审查及风险处置;五是加强行为绩效和提升高绩效密度。

　　会议最后，苏总强调：面对严峻的外部形势，激烈的市场竞争和巨大的风险压力，我们必须众志成城，一要围绕组织体系建设为重点，着力培养忠诚担当的高素质领导者，着力集聚敬业创新的各方面优秀人才，打造一支既能提出任务，又能解决完成任务的能征善战的队伍;二要围绕“租赁”的本源定义，贯彻“客户是一切商业逻辑起点”原则，深入田间地头，深耕以中小企业为核心的实体企业，持续积累比较优势，提升租赁业务的专业化能力，去挖掘、培育我们自身独特的能力;三要围绕我们总体战略规划，保持攻势，勇于挑战，在融资性租赁和资产性租赁领域，扎实推进我们的能力建设和专业体系建设，以渐进式、阶梯式的思维，不断定义自己、变革自己。相信国家，相信自己，我们一定能够走出一条艰辛但一定光明的东海之路。