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东海租赁组织开展风险管理部副总监岗位竞聘

东海租赁组织开展风险管理部副总监岗位竞聘

2021-01-27 17:43

  1月25日下午,东海融资租赁股份有限公司在公司会议室举行风险管理部副总监岗位竞聘活动。为确保岗位竞聘工作顺利有序开展,公司成立了由董事长苏伟军、公司经营班子成员和人力资源总监组成的岗位竞聘考评小组,负责岗位竞聘的组织开展、资格审查、面试评价等工作。

  经过前期的自愿报名和资格审查程序,共有4名候选人进入本次竞聘演说与现场答辩环节。竞聘开始前主持人对竞聘流程做了说明并进行了出场顺序抽签。

  

 

  

 

  在竞聘演说阶段,候选人从个人履历情况、在东海的工作业绩、对竞聘岗位的认知、竞聘理由、自身的优劣势及胜任能力、工作规划、工作提升建议、如何开展工作等方面作了竞聘报告。评委针对候选人的报告、工作表现情况、对岗位的理解、公司文化价值观等一一进行了直击心灵的“拷问”,候选人结合自身工作实践与感悟思考予以一一作答。演说答辩结束后,评委现场进行打分、统计、核算,最终定出风险管理部副总监合适人选。

  

 

  

 

  竞聘会后,公司董事长苏伟军对各位候选人的表现予以了肯定,指出本次竞聘充分体现了风险管理部的工作氛围和团队实力,伙伴们敢于积极去展示自己,并且提出了很多建设性的意见和建议,通过竞聘让管理团队看到了大家的风采和此前大家没有发掘的一些亮点,希望平时多加强沟通与交流,公司也将进一步推进和完善公司的人才选拔和用人机制,把职业素养好、业务能力强、具有奋斗进取精神的优秀人才聘用到管理队伍中来。竞聘结果胜出人选现阶段虽然只有一人,但是通过这个过程让大家看到了伙伴们都很优秀,很有想法,也很努力,而且都在不断地努力提升自己,这对东海来说是我们生生不息的源动力和后备力量。公司也将一如既往地坚持“简单、阳光、透明”的文化基因,在干部选拔与使用方面将更加大胆、丰富,本着“公平、公开、公正、民主”的原则,给予有潜质的员工更多参与平等竞争的机会和充分施展才能的平台,希望大家在以后的工作中再接再厉,团结协作,进取创新,为东海事业发展和个人职业成长继续奋发有为、始终坚持不懈!